TRƯỞNG PHÒNG THI CÔNG [Phụ trách mảng cơ điện] - Lương upto 30 triệu

Ngày đăng: 09:22 - 27/05/2022
Lượt xem: 689
Cỡ chữ + -
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Triển khai bản vẽ thi công hệ thống cơ điện (hệ thống điện, ME) các công trình.
  • Bóc tách khối lượng vật tư cần thiết phục vụ công tác thi công.
  • Giám sát thi công, theo dõi, phát hiện các sai sót, tồn tại và đưa ra các phương án giải quyết kịp thời.
  • Kiểm tra, đảm bảo điều kiện làm việc an toàn lao động trên công trường.
  • Kiểm soát tốt khối lượng công việc và vật tư thi công.
  • Phối hợp cùng các bộ phận, đơn vị, nhà thầu làm hồ sơ nghiệm thu, thanh, quyết toán công trình đang phụ trách.
  • Chuẩn bị hồ sơ đấu thầu cho các dự án mới.
  • Thực hiện các công việc khác có liên quan đến công tác chuyên môn khi được phân công. (Sẽ trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn).
  • Các công việc được giao khác theo phân công của Giám đốc dự án
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
  • Nam, tuổi từ 30 đến dưới 45 tuổi;
  • Tốt nghiệp Đại học chính quy các trường khối kỹ thuật: chuyên ngành Kỹ thuật điện.
  • Có kiến thức chuyên môn tốt, hiểu biết tổng quan về hệ thống cơ điện, ME.
  • Đọc hiểu các bản vẽ thiết kế, kỹ thuật thi công.
  • Nắm vững, thành thạo nghiệp vụ thi công và vẽ autocard
  • Am hiểu tiêu chuẩn kỹ thuật của các loại vật tư, thiết bị M&E.
  • Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm.
  • Có kinh nghiệm tổ chức, quản lý, giám sát thi công các công trình cơ điện.
  • Chịu đựng được sức ép về công việc, thời gian.
  • Giao tiếp tốt, kinh nghiệm làm với các đối tác là Nhà thầu phụ, Chủ đầu tư, tư vấn giám sát;
  • Kinh nghiệm trong đánh giá năng lực nhà thầu;
  • Kỹ năng Lập kế hoạch, tổ chức triển khai, báo cáo tốt;
  • Yêu cầu có chứng chỉ CHT và các chứng chỉ liên quan;
  • Giao tiếp tiếng Anh được là một lợi thế, để làm việc với các chuyên gia từ các Hãng trên Công trường;
  • Nhanh nhẹn, tư duy làm việc linh hoạt, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
  • Lương upto 30 triệu;
  • Thưởng nóng hấp dẫn theo dự án;
  • Thưởng các ngày lễ trong năm: 30/4, 01/5, 2/9, 10/3
  • Chính sách phúc lợi cho nhân viên: Sinh nhật, 20/10, 8/3, trung thu, 1/6
  • Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13 và thưởng đánh giá)
  • Được nâng lương định kỳ hàng năm
  • Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV
  • Các hoạt động tập thể: teambuilding, leader talk...
  • Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
  • Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần. Từ 08h00 -17h30

Về trang trước
In trang
BÌNH LUẬN
Chưa có bình luận cho bài viết này. Hãy là người đầu tiên!
Các tin tức khác